Ответ в теме: Руководитель талантлив во всем (отделено)
[quote=»Имярек»]Вот об этом и разговор. Многие руководители, вместо своих прямых обязанностей начинают лезть в личную жизнь работников, отдавать приказы и ставить задачи не понимая что это за приказы и задачи.[/quote]
Молодец, правильно. Нечего лезть в личную жизнь подчиненных. НУЖНО ЗАБОТИТСЯ О НИХ (о подчиненных) порявлять максимум возможно помощи (в .т.ч. в сфере быта) и тогда подчиненные, увидев и прочувствовав на себе эту заботу будут в несколько раз лучше относиться к своим руководителям и соответственно к работе и указаниям, отданным ими(руководителями). От этого не будет страдать общее дело ради которого они все работают на предприятии и в организации……..В конечном итоге будет расти благосостояние народа в целом. Ну и кончно если руководитель врубается конкретно в тему, то честь ему и хвала и народ, увидев это потянется к нему, т.к. поймет, что этот руководитель или командир компетентен в конкретных вопросах производства и может принимать адекватные, правильные, инициативные решения, направленные на улучшение положения того или иного производства, подразделения и т.п.(в зависимости где он работатет)