Ответ в теме: Руководитель талантлив во всем (отделено)
[quote=»Владиир»]»хороший руководитель только СТАВИТ задачи подчиненным и КОНТРОЛИРУЕТ их выполнение…»[/quote]
[quote=»graff»]Достаточно, если хороших замов найдет.
Хотя не грех и в технологии произвдства разбираться. Иначе задачи грамотно не поставить.[/quote]
ну вот…
graff понял смысл фразы…
ключевые слова: поставить задачу и проконтролировать выполнение.
поставить задачу — не значит «упал-отжался» — это целый комплекс вопросов, которые изначально должен решить руководитель: что, зачем, кому, в каком объеме, в какие сроки и т.д….. контроль — аналогично… и, ежели чел не шарит в технологии, экономике, психологии, слабовата общая культура, как руководитель не определился с общей стратегией предприятия и методами решения задач…и т.п., то, изначально совершив ошибку в постановке задачи, он автоматом обрекает этот вопрос на провал со всеми вытекающими последствиями…
таки чито, имхо,
[quote=»graff»]Достаточно[/quote]
🙂